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身在职场 自毁前程的五种做法

来源:佳才网聘0577job 时间:2016-04-27 作者:佳才网聘0577job 浏览量:

每个身在职场中的人,都特别希望自己的职场发展有前途,有未来,但今天,职业规划师Macoo不得不告诉你,以下这五种做法足以让你的职场发展变得暗淡无光,切记慎处。

当众让老板难堪

一天早?#24076;?#19968;位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。当然,员工有权利发表意见,领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使,要为单位的利益说话和做事,不应该说单位领?#24049;?#21516;事的坏话,这是常识。

把工作和娱乐混在一起

不用说,在工作中?#30053;?#33394;情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容?#30053;?#21040;办公电脑?#24076;?#38500;非你从事的是成人娱?#20013;?#19994;,否则,让人家觉得你是个好色之徒,这样对你的职业发展很不好。

为实现目的造假

有些人为了给看简历的人留下好印象,?#19981;?#22312;自己的简历表上捏造事实,这是很不明智的做法。某背?#26263;?#26597;公司的负责人费什曼的一名客户想提拔一个人,需要进行全面的背?#26263;?#26597;。那个人简历上写他是马里兰州州立大学的毕业生,但该大学并没有关于他的任何记录。他胡诌了一个据?#30340;?#35777;明他在该校读过的老师的名字、电话号码和电?#26377;?#31665;,但老板拨电话过去时发现一切都是假的。那个员工最终不仅没有得到提拔,还因为说谎话被解雇了。最?#19978;?#30340;是,本来那次提拔是不?#27599;?#34385;文凭因素的。

无视公司的文化

每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样,它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发,那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。人力资源顾问费洛说:“我有一名客户近来对她的老板很不满,感到处处受牵制。跟她谈时,我问她:‘公司里的其他三人都觉得老板人不错,这份工作也挺好,你为什么不改变一下立场?’后来,她改变了态度,工作也变得顺心了。”在经济紧张的时候,懂得如?#38382;?#24212;公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑。

对机会说不

老板说让你诚实,但事实是,他们更需要你服从,他们要求你进步—不过?#21069;?#20182;们指定的方向。你可能最多有两?#20301;?#20250;对老板的计划和?#25165;?#35828;不。你拒绝两次之后,你的职业就?#36824;?#23450;在现有的水平,再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会,请不要拒绝,别以为还会有更好的机会。现实是,你拒绝了这?#20301;?#20250;,下次永远不会再有机会了。

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